Política · Proveedores
Declaración sobre esclavitud moderna y trata.
Nuestro enfoque para identificar y reducir riesgos de explotación en relaciones empresariales, contratistas y proveedores vinculados a terrenos y fincas.
Información de política · revisada en septiembre de 2026
Nuestra posición.
Grupo Gosen no acepta trabajo forzoso, servidumbre, trata u otras formas de esclavitud moderna en sus operaciones ni en relaciones con contratistas y proveedores. La propiedad de fincas puede implicar construcción, mantenimiento, paisajismo, limpieza, agricultura, seguridad y otros servicios intensivos en mano de obra, por lo que una contratación responsable exige atención a cómo se presta realmente el trabajo.
Esta página describe el enfoque público del grupo frente al riesgo. Su publicación no debe interpretarse por sí sola como afirmación de que Gosen Group Limited esté dentro de un umbral legal concreto de facturación o reporte. La aplicabilidad de obligaciones formales se revisa conforme a la ley y circunstancias del grupo.
El objetivo es práctico: due diligence proporcionada, contratación transparente y una vía para comunicar indicios de explotación.
Gestión de riesgos
Áreas de atención.
Mano de obra de contratistas
Atención a servicios intensivos en trabajo, especialmente cuando existen varias capas de subcontratación.
Selección de proveedores
Comprobaciones proporcionadas y rechazo de relaciones donde propiedad, prácticas laborales o pagos no puedan explicarse satisfactoriamente.
Contratación clara
Definir alcance, tarifas y responsabilidades legítimas y evitar estructuras opacas que dificulten saber quién realiza el trabajo.
Señales de alerta
Tomar en serio indicios de coacción, retención de documentos, restricción de movimiento, deuda, deducciones inusuales o comunicación controlada.
Trato respetuoso
Las personas que trabajan en los activos deben ser tratadas legalmente y con dignidad, con independencia de su estatus contractual.
Escalación
Ante una preocupación creíble, recopilar hechos adecuados y buscar apoyo especialista o de autoridades cuando sea necesario.
Due diligence
Las comprobaciones dependen de la relación.
Un servicio profesional local de bajo valor y un contratista intensivo en mano de obra presentan riesgos distintos. La diligencia puede considerar naturaleza del trabajo, subcontratación, contratación laboral, país, pagos, visibilidad de la plantilla y preocupaciones creíbles.
Una cláusula contractual no es un control completo. Los equipos y asesores deben permanecer atentos a las condiciones observadas y a incoherencias entre la cadena declarada y las personas que realizan el trabajo.
Si una preocupación se confirma, las respuestas pueden incluir medidas correctivas, cambio de proveedor, suspensión, terminación cuando sea jurídica y contractualmente apropiada o remisión a autoridades competentes.
¿Preocupación sobre explotación o un proveedor?
Utilice el formulario central e identifique el asunto como esclavitud moderna o contratación responsable. No incluya datos personales sensibles innecesarios en el primer mensaje.
Comunicar preocupaciónCadenas de suministro inmobiliarias
La propiedad patrimonial genera relaciones que requieren supervisión proporcional.
Gestión de terrenos y estates puede implicar construction, maintenance, landscaping, agriculture, cleaning, security, waste, utilities y temporary labour. Por ello las condiciones laborales y subcontracting pueden ser relevantes.
Grupo Gosen adopta un enfoque basado en riesgo y puede revisar identity, employment model, subcontractors, geography y labour sourcing de proveedores de mayor riesgo.
Un contrato de bajo valor no es necesariamente de bajo riesgo si es intensivo en mano de obra u opaco.
Expectativas de proveedores
Se espera cumplimiento legal y respeto a estándares laborales fundamentales.
Trabajo libre
No se toleran forced labour, amenazas, debt bondage o retención coercitiva de documentos.
Condiciones claras
Los trabajadores deben recibir condiciones y pagos legales y comprensibles.
Seguridad
Los proveedores deben cumplir requisitos de health and safety y welfare.
Subcontracting responsable
La subcontratación no debe ocultar condiciones laborales o evitar responsabilidades.
Investigación
Grupo Gosen puede solicitar información e investigar preocupaciones creíbles.
Escalation
Problemas graves pueden provocar remediation, suspensión, terminación o comunicación a autoridades.
Gobernanza
La política se revisa según la actividad y obligaciones legales.
La obligación de publicar statement bajo section 54 Modern Slavery Act 2015 depende de criterios legales, incluido turnover. Esta página no afirma que Grupo Gosen esté sujeto al threshold salvo que se establezca separadamente.
Con independencia del threshold, el riesgo se considera relevante para procurement y estate management.
Las preocupaciones pueden plantearse mediante el formulario con información factual suficiente.